Aktuelles

Arbeitsrecht 2026: Rechtsänderungen und Neuerungen ab 01.01.2026

Mit Beginn des neuen Jahres treten zahlreiche Änderungen und Neuerungen im Arbeitsrecht in Kraft. Insbesondere die Themen Arbeitszeiterfassung, Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze sowie Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale sind dabei besonders zu nennen.
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Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale ab 01.01.2026

Ab 01. Januar 2026 steigt der Übungsleiterfreibetrag von bisher 3.000,00 EUR auf 3.300,00 EUR. Gleichzeitig wird die Ehrenamtspauschale von 840,00 EUR auf 960,00 EUR erhöht. Bis zu dieser Höhe fallen keine Sozialabgaben an.
Für getrennte Tätigkeiten können auch beide Pauschalen genutzt werden.

Tarifgebiet Rheinland-Westfalen-Lippe: Weitere Anpassungen aufgrund Tarifeinigung beschlossen

Die Arbeitsrechtskommission Rheinland-Westfalen-Lippe (ARK-RWL) hat weitere Regelungen in Umsetzung der diesjährigen Tarifeinigung beschlossen. Insbesondere wurden Arbeitsrechtsregelungen beschlossen, die individuelle befristete Erhöhung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit sowie die Einrichtung von Langzeitkonten ermöglichen.
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Tarifgebiet der Evangelischen Kirchen Rheinland-Westfalen-Lippe: Entgelterhöhungen und weitere Arbeitsrechtsregelungen beschlossen

In ihrer Sitzung am 28.05.2025 hat die ARK-RWL (teils rückwirkend ab dem 01.04.2025) Entgelterhöhungen sowie umfangreiche weitere Arbeitsrechtsregelungen beschlossen.
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Umsatzsteuerpflicht der Kirchen - Umsetzungstermin erneut verschoben

In seiner Sitzung vom 22.11.2024 hat der Bundesrat dem zuvor vom Bundestag beschlossenen Jahressteuergesetz 2024 zugestimmt. Die Umsatzsteuerpflicht für den Bereich der Kirchen gilt damit erst ab dem 01.01.2027. Weitere Informationen hier